Повышение квалификации

Повышение квалификации: обновление теоретических и практических знаний специалистов в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных образовательных стандартов (ГОС). Проводится один раз в 3 года в течение всей трудовой деятельности работников.

Включает следующие виды обучения:

• • длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем науки, культуры, социально-экономических, культурологических и других проблем по профилю профессиональной деятельности (Документ: Свидетельство о повышении квалификации и (при необходимости) удостоверение по форме, утвержденной отраслевым министерством).
  • краткосрочное (от 18 часов до 100 часов): тематические и проблемные семинары по научным, культурологическим, социально-экономическим и др. проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, организации или учреждения (Документ: Удостоверение о повышении квалификации и (при необходимости) удостоверение по форме, утвержденной отраслевым министерством).

    Помимо проблемных семинаров и практикумов по актуальной тематике, обновляемой ежегодно, в ИДПО функционируют долгосрочные программы модульного типа:

• Муниципальная сеть учреждений культуры и искусства в условиях модернизации; 
•  Социально-культурное проектирование: от идей до реализации; 
•  Продюсер в культуре: организационно-правовые формы, содержание деятельности; 
•  Компьютерные технологии в СКС: проблемы внедрения и функционирования; 
•  Арттерапевтические методики в деятельности культурно досуговых учреждений; 
•  Инновационный опыт в деятельности учреждений СКС: проблемы обучения методикам анализа; 
•  Искусство презентаций: особенности режиссуры и постановки; 
•  PR – деятельность учреждений культуры; 
•  Сетевые компьютерные технологии: использование в учреждениях СКС; 
•  Мультимедиа технологии в СКС; 
•  Информационное обеспечение инновационных проектов: ресурсы и технологии; 
•  Электронная библиотека: проблемы организации и функционирования; 
•  Музей как центр культурного наследия: проблемы организации и функционирования; 
•  Технология креативных индустрий в СКС; 
•  Формирование межкультурной компетентности средствами НХТ; 
•  Режиссура театрализованных представлений и праздников; 
•  Экспериментально-инновационная деятельность в учреждениях НПО: планирования, организация, проведения и оформление результатов.

       Указанные программы рассчитаны на повышение квалификации специалистов сроком от 18 до 500 часов. Они могут быть реализованы целиком или по отдельным модулям, входящим в ту или иную образовательную программу, в зависимости от интересов заказчика.
       Повышение квалификации заканчивается сдачей соответствующего зачета, экзамена, защитой реферата или итоговой работы.

План-график повышения квалификации

ЗАЯВКА на участие специалистов в образовательных программах на 2018/19 учебный год оформляются через отдел кадров МК РТ.

Последнее обновление: 26 сентября 2018 г., 10:37